Témoignage
« Mon objectif était de développer mes capacités de prise de décision et d’améliorer la cohésion de mon équipe. Au moment du séminaire j’étais manager d’une équipe de 6 experts techniques dans un service-après-vente.
Je rencontrais des difficultés à créer une véritable cohésion d’équipe dans le contexte parfois stressant d’un service-après-vente.
L’équicoaching a été une expérience enrichissante qui change des formations plus classiques sur les techniques de management. Elle permet de prendre du recul sur nos techniques de communication, notre gestuelle et sur notre travail en équipe, grâce au feedback en direct et sans filtre fourni par le cheval ! L’accompagnement apporté par les coachs permet d’analyser plus en profondeur le lien entre les réactions du cheval et certaines situations professionnelles vécues. A tester si vous souhaitez vous développer, même si vous n’avez pas d’expérience avec les chevaux ! »
